Tra Cứu Khách Hàng & Chống Trùng (SĐT • Email • Facebook • CCCD)
Rà soát tức thì xem khách hàng đã tồn tại trong CRM hoặc đang được CTV nào bảo lưu 30 ngày độc quyền hay chưa qua: Số điện thoại, Email, Link profile / ID Facebook hoặc Số CCCD (HMAC-SHA256 Blind Index).
Phiếu Check-In Khách (Admin)
Điều phối lead cho toàn bộ mạng lưới.
Toàn Bộ Khách Hàng (Admin View)
Thời gian thực, quản lý phân quyền và giải ngân hoa hồng.
| Mã Lead | Khách Hàng | Dịch Vụ | CTV Giới Thiệu | Trạng Thái | Thao Tác |
|---|
Thêm Nhân Viên / CTV Mới
Tạo tài khoản Nhân viên (có lương) hoặc CTV (hoa hồng thuần).
Lương cố định công ty cam kết chi trả hàng tháng cho nhân viên (CTV không có).
Nhân viên được hưởng % này từ toàn bộ doanh số do CTV cấp dưới tạo ra.
CTV không hưởng lương nhận 10% - 15%; Nhân viên có lương hưởng 3% - 6%.
Danh Sách Nhân Viên & Mạng Lưới CTV
Phân định rõ Nhân viên (hưởng lương) và CTV ngoài (hưởng hoa hồng thuần).
| Mã / Họ Tên | Loại Hình & Đãi Ngộ | CTV Tuyến Dưới (F1) | Doanh Số & Lead | Thu Nhập Tháng (Dự Kiến) | Link Tuyển CTV | Trạng Thái |
|---|
Mô Phỏng Phân Chia Phí Net & Hoa Hồng Hệ Thống
Mô hình tài chính phân phối doanh thu trên Phí dịch vụ thu về (Net Fee Based) kết hợp Cấp bậc CTV (L1 45%..L5 65%), Chênh lệch quản lý tuyến trên (Differential Override), Phân bổ đa vai trò (Multi-Role) và bảo vệ an toàn Quỹ Doanh Nghiệp (Cap Guard ≥ 35%).
Panel 1: Cơ Sở Tính Phí
Net Fee Model• Tab 3 (Kế Toán Sổ Cái): Quản trị theo 45% - 65% Phí Net Thực Thu.
• Khớp số 100%: Hợp đồng 300M (phí Net 80M), CTV nhận 12% Doanh số = 36M, khớp chính xác 45% Phí Net = 36M!
Panel 2: Cấp Bậc CTV
Direct EntitlementPanel 3: Phân Bổ Đa Vai Trò
Multi-Role SplitPanel 4: Tuyến Trên (Differential)
Override Chain| Thành Phần (Role / Override) | Người Thụ Hưởng | Cấp Bậc | Tỷ Lệ Quyền Hưởng | Tỷ Lệ Chênh Lệch | Tiền Hoa Hồng (VND) | Trạng Thái | Giải Trình Toán Học |
|---|
Sổ Cái Phân Bổ Hoa Hồng Bất Biến (Entitlements Ledger)
Ghi nhận từng khoản phân bổ hoa hồng độc lập, lưu vết thời gian thực, hỗ trợ phê duyệt phân quyền (Segregation of Duties), khiếu nại và hoàn tiền không xóa lịch sử.
| Mã Bút Toán | Hợp Đồng / Khách Hàng | Người Nhận | Vai Trò (Role) | Doanh Số & Tỷ Lệ | Hoa Hồng (Banker's) | Trạng Thái | Thao Tác |
|---|
Sàn Giao Dịch Từ Khóa SEO & Tác Quyền Nội Dung (Phase 7)
Cộng tác viên nội dung nhận từ khóa viết bài, hệ thống tự gắn mã CTA tracking để trả thưởng khi sinh lead.
| Từ Khóa SEO | Ý Định Tìm Kiếm (Intent) | Lượng Tìm Kiếm | Tác Giả & Mã CTA | Trạng Thái | Thao Tác |
|---|
Hàng Đợi Kiểm Tra Rủi Ro & Gian Lận (Fraud Queue)
Bộ quét phát hiện dồn dập (Velocity Spike) và tự giới thiệu (Self-Referral Guard).
| Mã Hồ Sơ | Đối Tượng Bị Gắn Cờ | Dấu Hiệu Bất Thường | Điểm Rủi Ro | Khuyến Nghị AI | Phán Quyết Thẩm Định |
|---|---|---|---|---|---|
| FRD-7701 |
Nguyễn Bá Tuấn
Mã CTV: TUAN99
|
🚨 VELOCITY SPIKE
Bắn 12 lead liên tiếp trong 60 giây (Ngưỡng an toàn: 5/phút).
|
92 / 100 | Tạm đình chỉ chi trả hoa hồng để xác minh danh tính khách. | |
| FRD-7702 |
Hoàng Văn Bình
Mã CTV: B888
|
⚠️ SELF-REFERRAL MATCH
SĐT khách hàng trùng khớp số điện thoại nhận OTP của CTV.
|
78 / 100 | Cần đối chiếu hợp đồng mua hàng thực tế với CCCD. |
Giấy Phép Bản Quyền Máy Chủ Private VPS
Bản quyền phần mềm độc lập, dữ liệu cô lập 100% trên hạ tầng riêng của doanh nghiệp.
Thông Tin Đơn Vị & Thương Hiệu Doanh Nghiệp
Tên đơn vị, khẩu hiệu và số hotline CSKH hiển thị trực tiếp trên thanh Header, Footer và Hợp đồng CTV.
Cấu Hình Dịch Vụ & Mẫu Ngành Hàng Đơn Vị
Chọn mẫu ngành hàng đóng gói sẵn hoặc tự do thêm mới, sửa đổi mức giá chuẩn và hoa hồng CTV.
| Tên Dịch Vụ / Ngành Hàng | Mã Code | Giá Tiêu Chuẩn | Hoa Hồng CTV (%) | Trạng Thái | Thao Tác |
|---|
Đổi Tên Đơn Vị & Thương Hiệu
Thêm Dịch Vụ Mới
Chỉnh Sửa Mẫu Ngành Hàng
| Tên Dịch Vụ | Mã Code | Giá Chuẩn (đ) | Hoa Hồng | Xóa |
|---|
Xin Chào, Nguyễn Thị Mai!
Mã Nhân Viên: NV01 Hợp Đồng Lao Động Chính Thức • Vị trí: Chuyên Viên Phát Triển Mạng Lưới & Kinh Doanh
Kiểm Tra SĐT, Email, Link Facebook Hoặc CCCD
Rà soát trước khi tư vấn hoặc nhập khách mới. Nếu khách chưa tồn tại trong CRM, bạn nhận quyền bảo lưu 30 ngày và xác lập vai trò ghi nhận công sức (Tạo Lead • Chăm Sóc • Chốt Khách).
Mạng Lưới CTV Cấp Dưới Của Bạn (My Sub-Partners)
Nhân viên công ty hưởng hoa hồng quản lý 2% trên tổng doanh số do CTV cấp dưới tạo ra.
| Mã CTV / Tên | Số Điện Thoại | Số Lead CTV Mang Về | Doanh Số CTV Tạo Ra | Hoa Hồng CTV Nhận | HH Quản Lý Bạn Được Nhận (2%) | Trạng Thái |
|---|
Ghi Nhận Đóng Góp & Khách Hàng
Xác lập công sức: Tạo Lead (40%), Chăm Sóc (20%), Chốt Deal (40%) hoặc Toàn Diện (100%).
Khách Hàng Nhân Viên Phụ Trách & Đóng Góp (Multi-Role Pipeline)
Danh sách các khách hàng bạn tham gia đóng góp: Tạo Lead, Chăm Sóc hoặc Chốt Hợp Đồng.
| Mã Khách | Khách Hàng & Liên Hệ | Dịch Vụ & Giá Trị | Vai Trò Đóng Góp | Nhật Ký Chăm Sóc Gần Nhất | Trạng Thái | Hoa Hồng (VND) | Thao Tác |
|---|
Xin Chào, Vũ Ngọc Tuân!
Mã Đối Tác: 8628 Mã 4 số (Đuôi SĐT 8537 / Mã Gốc) • Hạng: Founder Master (15%)
Kiểm Tra SĐT, Email, Link Facebook Hoặc CCCD
Rà soát trước khi giới thiệu. Nếu còn trống, bạn nhận quyền bảo lưu độc quyền 30 ngày cho khách hàng này.
Bắn Lead / Check-In Khách Mới
Tự động gắn mã giới thiệu của bạn và bảo lưu 30 ngày.
Danh Sách Khách Hàng Của Riêng Tôi (My Referrals)
Theo dõi trạng thái chăm sóc của Sales và tiến độ giải ngân hoa hồng.
| Mã Khách | Tên Khách Hàng | Dịch Vụ | Thời Hạn Bảo Lưu | Trạng Thái Xử Lý | Hoa Hồng Của Bạn |
|---|
Chuyên Viên Kinh Doanh: Phạm Thu Trang
Mã Nhân Viên: SALES_TRANG_01 • Tỷ Lệ Chốt Deal (CR): 18.5% (Xuất Sắc)
Hàng Đợi Khách Cần Chăm Sóc & Chốt Deal
Các khách hàng tiềm năng do CTV gửi về hoặc hệ thống phân bổ.
| Mã Lead | Khách Hàng & SĐT | Dịch Vụ & Nhu Cầu | CTV Giới Thiệu | Tiến Độ | Hành Động Chốt Deal |
|---|